Culture 働く環境を知る
選べる働き方
Work Style
福利厚生
Welfare
EDUCATION 教育
ベスト会議
月に1回会社をより良くするため、意見を出し合う会議。
店舗ごとの数値分析や目標設定することで学びの場ともなります。対象:社員全員
形式:会議
頻度:月1回
魁!店長塾
店舗運営の基礎から応用までを学べます。
経営幹部もここで学んだ知識を飲食店経営に活かしています!対象:3等級以上
形式:研修
頻度:全6回の講習
ベスト・モア アカデミー
入社からキャリアアップをサポートするために、階層別の研修を行っています。
自身の成長を感じられる研修でもあります。対象:全従業員
形式:研修
頻度:スケジュールによる
QSCチェック
各店舗の臨店をおこない、フィードバックから自店を客観的に理解できます。
対象:全従業員
形式:QSCチェック
頻度:スケジュールによる
OJT
現場で技術の習得のため研修をおこないます。
店舗オペレーションを身に付けるには、日々の教育が必須と考えています。対象:全従業員
形式:研修
頻度:毎日
入社前研修
入社してから会社のこと、お店のこと、飲食業界のことをしっかりとお教えします。
未経験者でも安心の制度です!対象:新人スタッフ
形式:研修
頻度:毎日(7日間)
SUPPORT 制度
キャリアアップ制度【正社員】
年に2回の評価を行い、個人別の面談を通して本人のキャリアを形成していきます。
働き方や給与の上げ方なども指導していきます。対象:正社員
形式:評価・面談
頻度:年に2回
表彰制度
各種表彰を用意しております。
おもしろ賞も多数!対象:全従業員
形式:表彰
頻度:年に1回
カムバック制度
いつでも戻ってきてください!
対象:全従業員
形式:復職
頻度:随時
リファラル制度
従業員の紹介をおこない、その人が6ヶ月間勤務した場合、紹介料を支払います。
紹介者の飲食経験により紹介料は最大5万円!対象:全従業員
形式:紹介
頻度:応募期間のみ
まかない制度
飲食店勤務の特権!
美味しいまかないを食べることができます対象:全従業員
形式:まかない
頻度:随時
有休消化奨励制度
自分のため、大切な人のため、ユニーク休暇を奨励する制度です。
・親孝行休暇・家族の誕生日休暇・デート休暇・オシャレ休暇など対象:全従業員
形式:休暇
頻度:随時
言ったもん勝ち制度
言ったもん勝ちの制度です(笑)
勉強したいこと、会社のためになることであれば申し出てください。費用を負担したり、連休が取れたりします。対象:全従業員
形式:スキルアップ
頻度:随時
福利厚生 BENEFIT
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売上インセンティブ
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社員旅行
国内・海外実績あり -
休暇制度
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クリスマスプレゼント
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社員懇親会
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新年会
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キャリアアップ制度
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各種社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金 -
賞与
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役職手当
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家具・家電付き住宅完備
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クリスマス休暇
年末年始休暇 -
家族手当
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食事補助あり
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勉強会
社内外での勉強会